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学绩效质化、量化考核标准

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        雁桥大学预科裁定教导的表现质化、量化核实规范 一、安置:10 分/术语 1、拒交、不即时交:0 分。 2、集中的分为好 10 分、中 8 分、差 5 分。 二、总结 15 分/术语 1、拒交、不即时交:0 分。 2、集中的分为好 15 分、中 10 分、差 5 分。 三、教学计划:40 分/术语·科(每期反省二次,每科、次 20 分) 1、不交或拒交:0 分。 2、山肩两个学科前述事项者,按科教学计划编号总和计算量决定。 3、集中的分为优 18—20 分;良 16—17 分;中:12—15 ;差 11 分以下。 (朝反方向,取 完整的) 四、教室民主权术测评考察:20 分/术语(满足率值按班平衡折算,以末期的测评数值为准) 1、优良:满足率 80%前述事项(含):20 分; 2、良好:满足率 70%前述事项(含):15 分; 3、变缓和:满足率 60%前述事项(含):10 分; 4、差:满足率 59%(含)以下不给分。 五 、 作 业 : 40 分 /学 期 , 每 半 期 20 分 。 阐明: 1、作业修改编号超标者,每超 1 次授予 1 分(每回作业量实足一点钟版面) 。 【授予估价 至多不超越 20 分】 ; 不变的教员作 业 布 置 、 批 改 量 化 要 求 学科 每半术语安插量 每半术语有重大意义的估价 修改询问 扣分 规范 根底作业 8 次 10分 语 文 作曲 3—4 次 10分 20 分 根底作业 24 次 14分英 语 小作曲 3 次 6 分 20 分 九年级身体检查、物质的化学组成 16 次 20 分 八年级身体检查 14 次 20 分 算学 20 次 20 分 权术 8 次 20 分 史、地、生 6 次 20 分 美术 4 次 20 分 广泛的 3 次 20 分 体育 主管早操、先生国会集队 20 分 全 收 全 改 少安插、少批 改 1 次,按规 定安插量有重大意义的 估价平衡削价出售。 音、人 10 分 随堂测练 注:1、跨必要安插写作业科目的音、体、人教员,按所跨科目计算量决定。 2、术语、英语教员一定想要孤独的已修改过的作曲本,方可按询问给分。 六、平测: 学科 每术语平测 给分 术语、英语、算学 4 次 20 分 身体检查、物质的化学组成 4 次 20 分 政、史、地、生 3 次 15 分 美术、乐曲、体育 2 次 10 分 阐明: 1、术语、英语、算学身体检查、物质的化学组成、政、史、地、生各科前述事项交的平试验卷为凭; 2、美术学科以先生写作、成就报告单为凭; 3、乐曲、体育学科以先生成就报告单及先生考察为凭。 七、听课:3 分/次 听课询问:带路 10 节,科组长 8 节,科训练员听课节数,实足科组人数编号值半。 凡未按询问规则听课者,每缺 1 节从听课累积分中扣 5 分,扣完为止。一术语内缺勤侍候听课 者,从质化、量化累积分中扣 30 分。 八、凡承当学院、级科公课者,给 5 分/次,凡无端回绝承当各类型公课者,在质化量 化累积分中扣 10 分。 九、科组季节性竞赛(国会、居第二位的教室季节性竞赛、科组内社会季节性竞赛):2 分/次 不侍候科组国会、居第二位的教室季节性竞赛、科组内社会季节性竞赛超越 3 次,约去本项持有违禁物给分。 十、连接段、末期的考试成就评价:40 分/半术语(居第二位的术语末期的成就不预评价) 1、在学院统考中,广泛的从语法上描述或分析我们学校同事同科第一者,给量决定 40 分。类比最初,学科 广泛的分每少 1 分扣量决定 2 分,扣完为止。 2、在学院统考中,缺勤同事同科教员类比的教员量决定计算:参照“第 3 项”给分。 3、非统考科教员量决定计算:按教室考察的满足率、和平时期分给姿态议论给分: a、满足率在 90%(含)前述事项: 40 分; b、满足率在 80%(含)前述事项:35 分; c、满足率在 70%(含)前述事项: 30 分; d、满足率在 60%(含)前述事项:25 分。 注:满足率在 59%(含)以下不给分。分给中,不服从教导、教导的分给安置者,约去此 项量决定。 4、故弄玄虚获取题目、20个者,约去该科成就和该项量决定值。 十一、教导的岗位出工:每期 20 分 1、上课无端缺省一节,扣完该项估价 20 分; 2、上课无端缺省超一节前述事项,从全期质化量化累积分中扣 40 分/节,直至全期质化量化总 分扣完为止; 3、误卯超越五分钟前述事项十分钟内一次,从该项质化量决定值中扣 5 分,超越十分钟前述事项 二十分钟内从该项质化量化值分中扣 10 分;超越二十分钟当做缺省处罚。 4、误卯超越五分钟前述事项四次前述事项者,从全期质化量化累积分中扣 20 分/次,直至全期质化 量化累积分扣完为止; 5、误卯超越五分钟前述事项十分钟内一次,从该项质化量决定中值的扣 5 分,超越十分钟前述事项 二十分钟内从该项质化量化值分中扣 10 分;超越二十分钟当做缺省处罚。 6、误卯超越五分钟前述事项四次前述事项者,从全期质化量化累积分中扣 20 分/次,直至全期质化 量化累积分扣完为止; 7、请私假能天体的固有运动调课者,给满 20 分; 8、请私假没调课者,每节扣 4 分,扣完该项估价为止; 十二、侍候教导的国会、升旗、教导的要紧季节性竞赛: 1、每侍候一次给 2 分; 2、凡不侍候者,每回从全期质化量化累积分中后退 2 分(出发除外) ; 十三个、晚修上班 5 分/次;早读、晚读直接的 3 分/次。 阐明:凡不侍候者,每回从全期质化量化累积分中后退 2 分(出发除外) ; 十四个、监考:每回 5 分。 1、亏损考卷一份者扣 2 分,二份前述事项扣 5 分。 2、倒装、错装考卷者,每回扣 2 分。 十五关于个人的简讯组成的橄榄球队、评卷:每回 5 分 1、回绝学院带路、科组长评卷分工者,每回扣 5 分; 2、大致上评卷分给(指:科组长分工的改卷、论点、三率罪状等分给) ,中间道路误卯者, 每回扣 5 分; 3、未出发不侍候评卷者:扣 5 分,并从全期质化量化累积分中扣 20 分/次。 十六:任课分给量:每期 20 分 1、扣紧级相关性论文照顾,每周满分给量者每术语另加 10 分; 2、每周分给量缺乏者,辩论我们学校证据每术语给足该项估价 20 分。 十七、超时间出席者:每周 1 节给 5 元。代课一节 5 元。 十八、承当中考、末期的出题者,10 元/份。 第十九、教室教导的管理:50 分(由带路教室巡视签到) 1、教室教导的整齐、先生人身担保,教室违纪的事变吸引支应,给 30 分; 2、每节课扣分规范(此表所扣分数数量教员质效、等级文化班评选): 先生睡眠状态扣分规范 先生休息违纪扣分规范:每类扣 2 分 3 人内 共扣 1 分 4 至 7 人 共扣 3 分 8 人至 11 人 共扣 6 分 12 人前述事项 共扣 10 分 休息违纪指: 先生课内看课外书、打手持机、玩游玩(玩意儿) 、课内 吵闹重要的、过桌位缺勤(逃课) 、误卯、误卯、逃课等严 重违纪事变。 3、教员关于个人的简讯教室教导的违纪扣分规范(只数量教员关于个人的简讯质效评选) 违纪事项 教员扣分规范 约去先生听课资历罚先生站在外面不举动、不教 育 无端误卯、误卯 5 至 15 分钟内(含 15 分钟) 上课某一时代的无端站在课在外面 每回扣 2 分 阐明: 1、上课某一时代的,教员因镇压、举动不妥形成违背自然的安全事故发作、体罚、提早解散形成 先生损伤,除约去该项整个出席者外,照着形成的持有违禁物恶果由相关性教员主管; 2、上课某一时代的,教员无端缺省、每节课扣 20 元; 3、误卯误卯超越 15 分钟、提早解散,作为逃课处罚,每节课扣 20 元; 4、教员上课某一时代的有三链杆前述事项逃课、安全事故、重要的损伤先生景象的,约去该项 50 分补 助; 5、教员关于个人的简讯扣分超越该项 50 分出席者的,在本术语质效累积分中突然成功,直至扣完为止。

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